--- title: "Ajuste al Salario Mínimo en Honduras para 2025: Todo lo que Necesitas Saber" description: Detalles del ajuste al salario mínimo en Honduras para 2025, con incrementos según el tamaño de la empresa. image: https://info.zafra.cloud/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/minimum%20salary.jpeg --- [![Zafra Cloud ISO Nube - Primario](https://info.zafra.cloud/hubfs/Signature%20Hubspot%20Personas/Zafra%20Cloud%20ISO%20Nube%20-%20Primario.png)](https://info.zafra.cloud) - [Módulos](https://home.zafra.cloud/modulos) - [Precios](https://home.zafra.cloud/planes-de-precio) - [Recursos](https://home.zafra.cloud/recursos) - [Blog](https://info.zafra.cloud/blog) - [Contáctanos](https://home.zafra.cloud/contactanos) [PRUEBA GRATIS](https://app.zafra.cloud/registrarse) [LOGIN](https://app.zafra.cloud/iniciarsesion) ![](https://info.zafra.cloud/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/minimum%20salary.jpeg) Noticias 18 dic 2024 · Zafra Cloud # Ajuste al Salario Mínimo en Honduras para 2025: Todo lo que Necesitas Saber Detalles del ajuste al salario mínimo en Honduras para 2025, con incrementos según el tamaño de la empresa. A partir del **1 de enero de 2025**, entra en vigor el ajuste al salario mínimo en Honduras, con incrementos que oscilan entre el **5.5% y el 7%**, dependiendo del tamaño de la empresa. Este acuerdo tripartito, alcanzado entre el gobierno, los trabajadores y la empresa privada, marca un avance significativo en las condiciones laborales del país. [![Descarga Comunicado](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6595909/interactive-184060365469.png)](https://cta-service-cms2.hubspot.com/web-interactives/public/v1/track/redirect?encryptedPayload=AVxigLJdjweOZU3Ih%2BzcR2NKZhpfALVRWgMStY34x4lS%2B8lR3On0oA586hHeLhmS0xvZ1vDbN550j9304pcq%2F3jnvh4WCM4iceqOo2v0IcfHDStzcdwBQ3Q0s1X3gVKuOGENFYl1XA4mJtsRRiy6WCKlL5jikL4%2BArHqeSEWMO8eRbNzopV0Ic2fPON55wHVmQCpRueEsjcu9JDAzCuc9Maqi1nZ9%2BfRfKd7oyZgjR5QgoiasIVeCgbVD1yCky7sL6ULORO16GOyD71I6J5o4aRl&webInteractiveContentId=184060365469&portalId=6595909) ## **¿Cómo será el ajuste?** El **Acuerdo Ejecutivo No. SETRASS-109-2024**, publicado en el Diario Oficial **La Gaceta**, establece los siguientes incrementos según el tamaño de las empresas: - **Empresas con 1 a 10 trabajadores**: - Incremento del **5.5%**, llevando el salario a **12,191.7 lempiras**. - **Empresas con 11 a 50 empleados**: - Incremento del **5.5%**, resultando en **12,636.5 lempiras**. - **Empresas con 51 a 150 trabajadores**: - Ajuste del **6.5%**, elevando el salario a **14,933.5 lempiras**. - **Empresas con más de 151 empleados**: - Incremento del **7%**, alcanzando un salario de **16,910.9 lempiras**. ### **Un compromiso de cumplimiento** El **Consejo Hondureño de la Empresa Privada (Cohep)** enfatiza la importancia de respetar este acuerdo conforme a las actividades económicas y los estratos de trabajadores establecidos. Para las empresas, es crucial ajustarse a estas disposiciones para evitar sanciones y garantizar un entorno laboral justo. ### **Impacto en el país** Este ajuste no solo busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores, sino también estimular el poder adquisitivo, promoviendo un desarrollo económico más equitativo. ![Tabla Salario Minimo](https://info.zafra.cloud/hs-fs/hubfs/Tabla%20Salario%20Minimo.jpeg?width=1280&height=1244&name=Tabla%20Salario%20Minimo.jpeg) [Comunicado Salario Mínimo 2025](https://info.zafra.cloud/hubfs/Comunicado-Salario-Minimo-Anos-2024-y-2025.pdf)   ## **Desafíos para las Pymes ante el Aumento del Salario Mínimo** #### 1. **Incremento de los Costos Operativos:** Las pymes con márgenes de ganancia ajustados podrían ver una presión adicional en sus finanzas al tener que destinar una mayor proporción de sus ingresos al pago de salarios  #### 2. **Reducción de Personal o Contrataciones:** Algunas empresas pueden optar por reducir su plantilla laboral o limitar nuevas contrataciones para compensar el impacto financiero #### 3. **Pérdida de Competitividad:** Las pymes con recursos limitados podrían enfrentarse a una mayor competencia de empresas más grandes que tienen mayor capacidad de absorber los costos adicionales  ### **El Rol de la Tecnología en la Nube para Mitigar el Impacto** La implementación de soluciones tecnológicas avanzadas, como los sistemas ERP en la nube ofrecidos por Zafra Cloud, puede ser una estrategia clave para que las pymes enfrenten este desafío. #### 1. **Optimización de Procesos:** Al centralizar y automatizar funciones clave como la contabilidad, recursos humanos, y control de inventario, las empresas pueden reducir significativamente sus costos operativos. #### 2. **Gestión Eficiente de Recursos Humanos:** Con módulos especializados, las empresas pueden gestionar nóminas, calcular pagos y monitorear horas laborales con mayor precisión, asegurando cumplimiento con las nuevas normativas salariales #### 3. **Acceso a Datos en Tiempo Real:** Los sistemas en la nube proporcionan reportes y análisis financieros en tiempo real, permitiendo a las pymes identificar áreas de mejora y tomar decisiones informadas #### 4. **Escalabilidad y Adaptabilidad:** Las soluciones como Zafra Cloud permiten a las empresas escalar sus operaciones según sus necesidades, ajustándose a las condiciones cambiantes del mercado sin necesidad de inversiones iniciales significativas #### **Preparando a tu empresa para el cambio** Si tienes dudas sobre cómo implementar estos ajustes en tu organización, es el momento ideal para revisar tus políticas salariales y asegurarte de cumplir con las disposiciones legales. Recuerda que un manejo responsable de este tema fortalece la relación con tus colaboradores y mejora la competitividad de tu empresa. **Referencia útil para pymes:** [Zafra Cloud ERP - Soluciones en la Nube](https://www.zafra.cloud) **¿Listo para ordenar las finanzas de tu PYME?** Probá Zafra Cloud gratis por 14 días. Sin tarjeta, sin complicaciones. [Empezar gratis →](https://app.zafra.cloud/registrarse) #### Posts recientes [Catorceavo 2026 en Honduras: cómo calcularlo antes del 30 de junio (con calculadora)](https://info.zafra.cloud/blog/catorceavo-2026-en-honduras-cómo-calcularlo-antes-del-30-de-junio-con-calculadora) 26 jun 2026 [Las fechas fiscales que tu empresa no puede olvidar](https://info.zafra.cloud/blog/las-fechas-fiscales-que-tu-empresa-no-puede-olvidar) 01 jun 2026 [El reto de ordenar una empresa familiar](https://info.zafra.cloud/blog/el-reto-de-ordenar-una-empresa-familiar) 25 may 2026 [El problema silencioso de las cuentas por cobrar](https://info.zafra.cloud/blog/el-problema-silencioso-de-las-cuentas-por-cobrar) 18 may 2026 [Bono Escolar 2026 en Honduras: La Tabla Completa y Qué Hacer](https://info.zafra.cloud/blog/bono-escolar-2026-en-honduras-la-tabla-completa-y-qué-hacer) 11 may 2026 ### También te puede interesar [![catorceavo honduras 30 de junio 2026](https://info.zafra.cloud/hubfs/image2.png) Legal Catorceavo 2026 en Honduras: cómo calcularlo antes del 30 de junio (con calculadora) 26 jun 2026](https://info.zafra.cloud/blog/catorceavo-2026-en-honduras-cómo-calcularlo-antes-del-30-de-junio-con-calculadora) [![](https://info.zafra.cloud/hubfs/Copia%20de%20Imagenes%20Blog%20Hubspot%20(1).jpg) SAR Las fechas fiscales que tu empresa no puede olvidar 01 jun 2026](https://info.zafra.cloud/blog/las-fechas-fiscales-que-tu-empresa-no-puede-olvidar) [![](https://info.zafra.cloud/hubfs/Copia%20de%20Imagenes%20Blog%20Hubspot.jpg) Emprendimiento El reto de ordenar una empresa familiar 25 may 2026](https://info.zafra.cloud/blog/el-reto-de-ordenar-una-empresa-familiar) [![](https://info.zafra.cloud/hubfs/AI-Generated%20Media/Images/Office%20Financial%20Management%20Team%20Collaboration-1.png) Emprendimiento El problema silencioso de las cuentas por cobrar 18 may 2026](https://info.zafra.cloud/blog/el-problema-silencioso-de-las-cuentas-por-cobrar) ![Zafra Cloud ISO Nube - Blanco - Secundario](https://info.zafra.cloud/hubfs/Zafra%20Cloud%20ISO%20Nube%20-%20Blanco%20-%20Secundario.svg) HN - New Technology, S.A. 1 calle, 9 - 10 Avenida, San Pedro Sula, Honduras MX - Tecnologias Safiro, S de RL Dr Jose Maria Vertiz, Benito Juarez, CDMX, MX ### Contáctanos - [info@zafra.cloud](mailto:info@zafra.cloud) - [9410-3488](https://wa.me/50494103488) - [9430-1000](https://wa.me/50494301000) - [9588-1180](https://wa.me/50495881180) ### Enlaces útiles - [Módulos](https://info.zafra.cloud/modulos) - [Recursos](https://info.zafra.cloud/recursos) - [Planes de Precio](https://info.zafra.cloud/planes-de-precio) ### Soporte - [Academia](https://zafracloud.freshdesk.com/support/home) - [Ticket de Soporte](https://share.hsforms.com/1m9pIpoVfTl6mHHF53U7flQ3xdfp) - [9354-4182](https://wa.me/50493544182) - [Petición Nueva](https://zafracloud.canny.io/peticiones-nuevas) ### Compañía - [Blog](https://info.zafra.cloud/blog) - [Política de Privacidad](https://info.zafra.cloud/politicas) - [Política de Cookies](https://info.zafra.cloud/politicas) - [Términos y Condiciones](https://info.zafra.cloud/politicas) ? 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